Oliver Zöll

Partner / Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht

Oliver Zöll

+49 69 / 76 80 73-252
o.zoell@ags-legal.com

AGS Legal
Senckenberganlage 19
60325 Frankfurt am Main

Wer auf eine Auseinandersetzung vorbereitet ist, kann den Frieden am besten wahren.

nach George Washington

Profil

Oliver Zöll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeits- und Zivilgerichten.

Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf der arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmen und Führungskräften in sämtlichen Fragen der operativen Personalarbeit. Herr Zöll berät in Compliance-, „White Collar“-, Investigation- und D&O Fällen an der Schnittstelle zum Arbeits- / Dienstrecht sowie (Beschäftigten-) Datenschutz. Neben der diesbezüglichen Projektsteuerung vertritt er geschädigte Unternehmen oder beschuldigte Individualpersonen in allen dienstvertraglichen oder arbeitsrechtlichen Aspekten bei Compliance-Fällen.

Rechtsanwalt Zöll begleitet Change-Management-Prozesse auf Unternehmens- wie auf Arbeitnehmerseite, insbesondere für Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder.

Durch seine langjährige Tätigkeit in renommierten Großkanzleien verfügt er über umfassende Erfahrung in der Beratung internationaler Mandanten. Sein Track Record umfasst zudem die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A- und Outsourcing-Transaktionen sowie vielfältige personelle Restrukturierungsprojekte.

Oliver Zöll veröffentlicht regelmäßig Fachbeiträge zu arbeits-, datenschutz- und compliance-rechtlichen Themen. Er ist Mitglied des Redaktionsteams des juris PraxisReport Compliance & Investigations.

In renommierten Rankings – darunter Legal 500 sowie Handelsblatt & Best Lawyers – wird er regelmäßig für seine Expertise an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance empfohlen.

Tätigkeitsfelder

Arbeitsrecht, Datenschutz und Compliance

Auszeichnungen

  • Legal 500, Arbeitsrecht 2025: „AGS Legals Team um Oliver Zöll legt den Beratungsfokus auf arbeitsrechtliche Compliance, Litigation und interne Untersuchungen und deckt zudem angrenzende strafrechtliche Themen ab“
  • Legal 500, Compliance in Deutschland 2022, Kernanwälte AGS Legal „Oliver Zöll bespielt die Schnittstelle zum Arbeits- und Datenschutzrecht“
  • JUVE Handbuch 2015/16: Erfahrener Anwalt an der Schnittstelle von Datenschutz und Arbeitsrecht
  • TOP Anwalt für Arbeitsrecht: WirtschaftsWoche 10/2017  
  • Handelsblatt und „Best Lawyers“ Deutschlands beste Anwälte 2018 bis 2025

Publikationen

  • Zöll Oliver, in: Taeger/Gabel Kommentar zur DSGVO, BDSG und TDDDSG (seit 1. Auflage (ehemals § 32 BDSG-Alt) bis heute: 5. Auflage 2025).
  • Zöll Oliver und Prof. Dr. Harrer, Sebastian: Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung, in: Insam / Reuter, Vergütungsrecht für die Bankenpraxis 2025.
  • Zöll Oliver: Weiterleitung dienstlicher E-Mails mit Personaldaten auf privaten Account als grobe Pflichtverletzung, Anmerkung zu LAG Frankfurt, Beschluss vom 10.03.2025, in: jurisPR-Compl 4/2025, Anm. 5. 
  • Zöll, Oliver und Johanna Böning: Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers bei behaupteter Unwirksamkeit der Kündigung wegen Verstoßes gegen das Hinweisgeberschutzgesetz und das Maßregelungsverbot, Anmerkung zu LAG Hannover, Urteil vom 11.11.2024, in: jurisPR-Compl 3/2025 Anm. 1. 
  • Zöll Oliver und Ruben Soeder: Immaterielle Schadenersatzansprüche nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO gegen Facebook im Scraping-Komplex, Anmerkung zu BGH, Urteil vom 18.11.2024, in: jurisPR-Compl 1/2025, Anm. 4. 
  • Zöll Oliver und Johanna Böning: Entschädigung wegen Altersdiskriminierung bei Einstellung („Digital Native“), Anmerkung zu ArbG Heilbronn, Urteil vom 18.01.2024, in: jurisPR-Compl 3/2024, Anm. 4. 
  • Zöll Oliver: Fristlose Kündigung wegen Äußerungen in privater Chatgruppe – Kein Beweis – und Sachvortragsverwertungsverbot mangels Vertraulichkeitserwartung, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.08.2023, in: jurisPR-Compl 1/2024, Anm. 2. 
  • Zöll Oliver und Dr. Florian Junkers: Sittenwidrigkeit der Zusage der Zahlung von Ruhegeld und deren strategische Auswirkung auf die Internal Investigation, Anmerkung zu ArbG Berlin, Urteil vom 20.09.2023, in: jurisPR-Compl 6/2023, Anm. 2. 
  • Zöll Oliver: „Unternehmenskauf in der Steuerpraxis“ von Herausgeber Prof. Dr. Patrick Sinewe (3. Auflage, 2022), zu den arbeitsrechtlichen Vorüberlegungen bei der Vorbereitung des Unternehmensverkaufs.

  • Zöll Oliver und Dr. Jacek Kielkowski: Kein Auskunftsanspruch bei unverhältnismäßigem Aufwand, Anm. zu LG Heidelberg v. 21.02.2020 – 4 O 6/19, in: ZD 2020, 313 ff.

  • Zöll Oliver und Dr. Jacek Kielkowski: Reichweite des Rechts auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO bei internen Ermittlungen, Anmerkung zu LAG Stuttgart, Urteil vom 20.12.2018, in: jurisPR-Compl 2/2019 Anm. 1.
  • Zöll Oliver und Dr. Jacek Kielkowski: Datenschutzrechtliches „Sachvortragsverwertungsverbot“ bei unverhältnismäßigen Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers, Anmerkung zu LAG Frankfurt, Urteil vom 21.09.2018 (mit Kielkowski Jacek), in: jurisPR-Compl 1/2019 Anm. 5.
  • Zöll Oliver und Christian Schönbach: Die Digitale Personalakte, in: AuA (Arbeit und Arbeitsrecht) 04/ 2018, S. 217f.
  • Zöll Oliver, Dr. Jan Kappel und Dr. Florian Junkers: „Die Aufarbeitung vorsätzlicher Unternehmensschädigungen – Untreue, Diebstahl, Betrug: Ein Leitfaden.“, Compliance-Berater 3/2018, 55.
  • Zöll Oliver und Schüssler Lennart: „EU-Datenschutz-Grundverordnung und Beschäftigtendatenschutz“, Datenschutz und Datensicherheit (DuD), Heft 10, 2013, S. 639-643.
  • Zöll Oliver und Nebeling Martin: „Keine Mitbestimmung bei Betreiben einer Facebook-Seite durch den Arbeitgeber“ - § 87 Abs. 1Nr. 6 BetrVG - ArbG Düsseldorf Beschluss vom 21.06.2013 (14 BVGa 16/13), Heft 09, 2013, S. 470-473.
  • Zöll Oliver und Kielkowski Jacek: “Vereinbarung einer Kündigungsfrist von 18 Monaten“ § 307 Abs. 1, 2 BGB, Arbeit- und Arbeitsrecht (AuA) Urteil ArbG Heilbronn (5 Ca 307/11) vom 08.05.2012, Heft 12, 2012, S. 732.
  • Zöll Oliver und Kielkowski Jacek: „Arbeitsrechtliche Umsetzung von „Bring Your Own Device“ (BYOD)“, BB 42/2012, S. 2625-2630.
  • Zöll Oliver: „Probieren wir´s im eigenen Haus“, Personalmagazin, Heft 10, 2012, S. 66-67.
  • Zöll Oliver und Paul Jörg-Alexander: „Chancen nutzen, Fehler vermeiden“, Personalmagazin (Cloud Computing), Heft 08, 2011, S. 16-17.
  • Zöll Oliver: „Der konservierte Urlaubsanspruch“, Personalmagazin (Urlaubsrecht), Heft 06, 2011, S. 71-72.
  • Zöll Oliver zitiert in Barbara Sommerhoff: „Standbein, Spielbein, Süddeutsche Zeitung (online) vom 10.07.2010 (https://www.sueddeutsche.de/karriere/hauptberuf-und-nebenjob-standbein-spielbein-1.972606 )
  • Zöll Oliver: AuA 2010, 54 Urteilskommentierung zum BAG Urteil 09.12.2008 (3 AZR 431/07) zum Vertrag zugunsten Dritter.
  • Zöll Oliver, Schielke Christian und Langen Markus: "Schluss mit Boni? Vergütung in Instituten nach der MaRisk-Novelle", BB 46/2009, Seite 2479-2485.
  • Zöll Oliver zitiert in „Zum Schweigen verurteilt“, FAZ, Beruf und Chance 14.10.2009 
(https://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/recht-und-gehalt/arbeitsrecht-zum-schweigen-verurteilt-1852339.html )
  • Zöll Oliver: "Verwirkung des Widerspruchsrechts". Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.07.2008 — 8 AZR 175/07. In: BB, Heft 15, 2009, S. 784.
  • Zöll Oliver und Sehr, Sonja: "Alter und Arbeitsrecht — Das Diskriminierungsmerkmal Alter", Personalmagazin, Heft 2, 2009, S. 72-73.
  • Zöll Oliver und Heuchemer Frank-Karl: "Die Herz und Nieren Recherche — Rechtlicher Rahmen von Background Checks", Personalmagazin; Edition 12/2008, p. 70 f.
  • Zöll Oliver: 'FAQ zur betrieblichen Altersversorgung bei Transaktionen', erschienen in Arbeit und Arbeitsrecht (AUA), Heft 6/08, S. 364 f.
  • Zöll Oliver: Betriebs-Berater, Heft 15. 2008, S. 788 f., eine Urteilsbesprechung des BAG Urteils zu Insolvenzrechtlichen Einordnung einer Abfindung in Altersteilzeitvereinbarung.
  • Zöll Oliver: Auslegung der Kleinbetriebsklausel § 23 Abs. 1 Satz 2 und 3 KSchG – BAG, Az. 2 AZR 840/05, in Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) Heft 2/2008, S. 118 - 119
  • Zöll Oliver und Plümpe Sabine: Beitrag zum Thema der Verwirkung des Widerspruchsrechts gegen den Betriebsübergang in HANDELSBLATT Recht & Steuern, 05.09.2007.
  • Zöll Oliver und Insam Alexander: Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.09.2006 (2 AZR 840/05), in: DB 2007, S. 694-695.
  • Zöll Oliver: „Neue Frist für Widerspruch“, Urteilskommentierung zum Urteil LAG München, Az. 2 Sa 990/05 in FINANCIAL TIMES Deutschland, 13.03.2007
  • Zöll Oliver und Heuchemer Frank-Karl : Anrechnung der Geschäftsführerzeit für Kündigungsschutz (BAG 24.11.2005, gleichzeitig Kommentar zum Urteil des LAG Berlin am 15.02.2006 zur Schriftform nach § 623 BGB). In AuA (Arbeit und Arbeitsrecht) , 2007, S. 117.
  • Zöll Oliver: Rezension von Ramrath - Die Kündigung von Arbeitsverträgen. In: AuA (Arbeit und Arbeitsrecht) , 2006, S. 693.
  • Zöll Oliver und Insam Alexander: Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften - sichere Umstrukturierung? In: AuA (Arbeit und Arbeitsrecht) , 2006, S. 389-393.
  • Zöll Oliver und Insam Alexander: Kündigungsschutz im Kleinbetrieb: Besitzstandsklausel des § 23 Abs. 1 KSchG - Kann der Austausch von Arbeitnehmern die Betriebsgröße verringern? (Replik). In: DB (Der Betrieb), 2006, S. 1214 f.
  • Zöll Oliver und Insam Alexander: Keine Anwendbarkeit des KSchG in Betrieben mit nicht mehr als 10 Neu-Arbeitnehmern und weniger als 5,25 Alt-Arbeitnehmern. In: DB (Der Betrieb) , Düsseldorf, 2006, S. 726-728.
  • Zöll Oliver: Informationsschreiben entscheidend: Unterrichtungspflichten beim Betriebsübergang. In: AuA (Arbeit und Arbeitsrecht), Berlin, 2006, S. 18-21.

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